<p>天津醫(yī)科大學總醫(yī)院始建于1946年，是天津市最大的集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防為一體的綜合性大學醫(yī)院，醫(yī)院為三級甲等醫(yī)院、全國“百佳醫(yī)院”、天津市醫(yī)學中心。醫(yī)院現(xiàn)設(shè)有34個臨床科室、11個醫(yī)技科室和7個臨床研究所(天津市神經(jīng)病學研究所、天津市影像醫(yī)學研究所、天津市肺癌研究所、天津市內(nèi)分泌研究所臨床部、天津性傳播疾病研究所、天津普通外科研究所、天津呼吸疾病研究所)。設(shè)有2個博士后流動站，臨床醫(yī)學為一級博士授權(quán)點，29個博士學位授權(quán)點，30個碩士學位授權(quán)點。有4個國家級重點學科(中西醫(yī)結(jié)合臨床、神經(jīng)外科、內(nèi)分泌與代謝病、泌尿外科(與二院共建))、4個國家“211工程”重點建設(shè)學科(中西醫(yī)結(jié)合臨床、神經(jīng)外科與神經(jīng)病學、影像醫(yī)學與核醫(yī)學、內(nèi)分泌與代謝病)、6個天津市重點學科(神經(jīng)外科與神經(jīng)病學、影像醫(yī)學與核醫(yī)學、內(nèi)分泌與代謝病、胸心外科、普通外科、內(nèi)分泌與核醫(yī)學)。<br/><br/> 歷史(一)<br/><br/> 在曲折的發(fā)展中，總醫(yī)院走過了60年不平凡的道路。1945年抗日戰(zhàn)爭勝利后，國民黨政府接管了在天津的日本公立居留民團醫(yī)院，由于當時政府當局在重慶、南京、廣州、蘭州已有四所中央醫(yī)院，唯華北地區(qū)缺中央醫(yī)院，決定在天津以接收的位于鞍山道123號的日本公立居留民團醫(yī)院作為基礎(chǔ)，籌建天津中央醫(yī)院。門診部設(shè)在鞍山道132號，為一座三層小樓房，光線陰暗，條件較差。醫(yī)務(wù)人員主要是由抗戰(zhàn)南遷的一部分原協(xié)和醫(yī)院、北大醫(yī)院、齊魯醫(yī)學院和歐美留學歸國的醫(yī)學專家應(yīng)邀來津組成，并帶來了部分設(shè)備，經(jīng)過一年的籌備，天津中央醫(yī)院于1946年12月l正式開診，12月15日開始收容住院病人，根據(jù)衛(wèi)生署轉(zhuǎn)呈準行政院，醫(yī)院定名為“衛(wèi)生部(署)天津中央醫(yī)院”。中央醫(yī)院從建院始，就把招聘和培養(yǎng)高級醫(yī)學人才放在重要地位，把醫(yī)療和教學作為醫(yī)院的辦院宗旨。由于醫(yī)療、教學工作的全面開展，中央醫(yī)院的知名度越來越高，規(guī)模也逐步擴大，截止1949年1月天津解放前，職工總?cè)藬?shù)達到451人，其中主任醫(yī)師8人，主治醫(yī)師14人，年門診量為98，722人，住院人數(shù)為4，356人次，平均日門診量200～300人次，成為當時華北地區(qū)頗有名氣的醫(yī)院。1949年解放初期，國家處于重建政權(quán)和國民經(jīng)濟恢復時期，醫(yī)院也進入恢復發(fā)展階段。1949年5月，醫(yī)院建立了新民主主義青年團，設(shè)立了團支部，同年12月，中國共產(chǎn)黨組織在醫(yī)院正式公開，并成立了醫(yī)務(wù)工作者工會，1950年4月中央醫(yī)院改名為天津市立總醫(yī)院。1951年1月26日天津市衛(wèi)生局召開了第一屆衛(wèi)生工作會議，貫徹全國衛(wèi)生工作會議制定的“預(yù)防為主、團結(jié)中西醫(yī)，面向工農(nóng)兵”的衛(wèi)生方針，醫(yī)院加強和改進了制度建設(shè)，建立了院務(wù)委員會集體領(lǐng)導制，調(diào)整、擴建了部分科室，成立了醫(yī)務(wù)科,醫(yī)院設(shè)置漸趨合理。1953年市政府投資建立了新門診大樓，面積達6，000平方米，使醫(yī)院條件得到了明顯改善。1956年10月，天津市人民委員會第三次行政會議正式通過了“關(guān)于天津市立總醫(yī)院改為天津醫(yī)學院附屬醫(yī)院”的決定，其任務(wù)是擔負醫(yī)療、預(yù)防、教學、科研和培養(yǎng)干部等工作，總醫(yī)院進入一個新的發(fā)展歷程，成為一所名副其實的綜合性大學醫(yī)院。隨著國民經(jīng)濟的逐步恢復，醫(yī)院規(guī)模不斷擴大，病床數(shù)由1949年的234張發(fā)展到1956年的464張，職工人數(shù)由1949年的451人增加到1956年的919人，年門診量增加到471,335人，年住院病人增加到9，600人，廣大職工和知識分子的思想覺悟有了很大提高，醫(yī)院有了較大的發(fā)展，成為當時天津及華北地區(qū)規(guī)模大、技術(shù)高、人才薈萃、實力雄厚的綜合醫(yī)院。自1957年，我們國家受“左”的路線沖擊，政治運動接踵而來，但是，醫(yī)院并沒有完全被“左”的思想沖昏頭腦，在肅反和反右中，醫(yī)院的高級知識分子中沒有戴帽子的“右派分子”，在組織處理上，沒有傷害一名高級知識分子，全院職工的情緒是飽滿的，醫(yī)療、教學、科研工作仍然蒸蒸日上，正像朱憲彝院長所說：“1957年是總醫(yī)院的黃金時期”。從1961年開始至1963年，醫(yī)院根據(jù)中央提出的“八字方針”對醫(yī)院工作進行了整頓，通過恢復和健全必要制度、確定責任、明確任務(wù)等幾項工作，頗見成效，到1963年底，醫(yī)院的規(guī)模又有了較大的發(fā)展，全院職工1111人，開放床位675張，日均門診量2，000人次，設(shè)有13個臨床科室，12個臨床教研組。<br/> 歷史(二)<br/><br/> 文革期間，附屬醫(yī)院的醫(yī)療工作一天也沒有停止，但正常的醫(yī)療秩序被完全打亂，各種醫(yī)療工作制度或遭廢棄，或不能嚴格執(zhí)行，醫(yī)院管理混亂。1969年,為貫徹“六、二六”指示精神，醫(yī)院共派出305名(占醫(yī)院職工總數(shù)的三分之一)醫(yī)，護、技、干部攜家屬共計1000人左右，赴寧夏回族自治區(qū)支援邊遠山區(qū)安家落戶，一批國內(nèi)外知名的專家、教授也毫無例外到貧困山區(qū)的基層醫(yī)療單位落戶安家。醫(yī)院的骨干力量嚴重削弱。1972年，根據(jù)上級指示精神，抽調(diào)了醫(yī)院一批骨干力量，如泌尿外科馬騰驤教授、內(nèi)科甘幼強教授等，籌建了“天津醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院”(即現(xiàn)在的天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院)，此后，市衛(wèi)生局從醫(yī)院腦系科抽調(diào)10余名技術(shù)骨干，幫助第一中心醫(yī)院和第二中心醫(yī)院建立腦系科。這些骨干力量，許多都成為這些醫(yī)院的學科奠基人。文革期間，雖然醫(yī)院科研工作受到巨大沖擊，但是在有關(guān)領(lǐng)導的支持下，科研人員頂住風浪，仍取得了一批科研成果。如在聶榮臻副總理的支持和幫助下，俞靄峰教授研究出了第一代、第二代口服避孕藥，在全國得到推廣應(yīng)用，為我國的計劃生育工作做出了突出貢獻;心血管科周金臺醫(yī)師研制成兩種固定型埋藏式心臟起搏器;皮膚科陳鳴皋和傅志宜醫(yī)師研究演員化妝皮炎的防治取得成果等;醫(yī)院在此期間還培養(yǎng)了一批中西醫(yī)結(jié)合的醫(yī)、教、研隊伍，為醫(yī)院今后的中西醫(yī)學科發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。1976年7月28日，唐山地區(qū)發(fā)生7.8級特大地震，波及天津，傷亡嚴重。地震發(fā)生后，醫(yī)院立即成立了臨時指揮部，建立了5個臨時接待站和9個搶救組，共搶救傷員10,508人，收住院病人914人。地震期間，醫(yī)院還派出5批醫(yī)療隊、救護防疫隊和城市衛(wèi)生工作隊，由于在抗震救災(zāi)中成績突出，醫(yī)院被評為全國抗震救災(zāi)先進集體。1978年，在黨的十一屆三中全會的路線、方針、政策的指引下，醫(yī)院進入了解放思想、拔亂反正、全面治院的新的歷史時期。首先廢止了“文革”中形成的黨政合一的革命委員會體制，實行了醫(yī)院黨委領(lǐng)導下的院長、科主任負責的新領(lǐng)導體制，明確科室職責，逐級建立健全崗位責任制。對屬于冤假錯案的35人全部平反昭雪、恢復名譽，落實了知識分子政策，改善了知識分子工作和生活條件。隨著思想的解放，醫(yī)院開始嘗試經(jīng)營化管理的方式，按出勤實行獎勤罰懶政策，并且開始初步嘗試成本核算、定額管理等經(jīng)濟管理方法，有效地扭轉(zhuǎn)了“干不干一個樣，干好干壞一個樣”的“大鍋飯”局面。在各項工作逐漸起步的基礎(chǔ)上，1980年—1982年，醫(yī)院先后建立了天津市神經(jīng)病學研究所和天津市放射診療研究所。<br/><br/> 歷史(三)<br/><br/> 1984年1月，經(jīng)天津市教衛(wèi)委和醫(yī)學院批準，醫(yī)院進入了全面改革階段，在領(lǐng)導體制上實行了院長負責制，職能科室實行崗位責任制，臨床科室實行了崗位技術(shù)綜合評價責任制，醫(yī)技科室實行了技術(shù)經(jīng)濟承包責任制，后勤科室獨立核算、自負盈虧，建立了初期的核算分配管理系統(tǒng)，經(jīng)過改革，醫(yī)院擴大了服務(wù)、提高了醫(yī)療質(zhì)量，從1984年至1987年門診量均超過了100萬人次，急診量每年高達23萬人次，居全國之首。進入八十年代以來，在天津市政府的支持下，醫(yī)院建成了12,100平方米的八層住院部大樓，投資871萬元。同年，醫(yī)院又被國務(wù)院列為“七五”期間建設(shè)的全國十八所重點醫(yī)院之一，經(jīng)國務(wù)院批準，由衛(wèi)生部和國家計委具體實施，經(jīng)過三年緊張的施工，1989年9月30日建筑面積25,707平方米、總投資2，360萬元的十四層住院部大樓投入使用。1992年初，鄧小平同志南巡的重要講話為我國的改革開放鼓起了風帆，在《講話》的指引下，醫(yī)院黨委進一步明確了的方向，提出了“醫(yī)院發(fā)展、社會受益、職工富裕”的改革思路，結(jié)合醫(yī)院實際，重點進行了醫(yī)院內(nèi)部管理體制改革，從用工制度、分配制度上加大改革力度，打破大鍋飯，克服平均主義，調(diào)動職工積極性。從1992年12月開始，醫(yī)院創(chuàng)“三甲”工作進入緊張的沖刺階段，1993年7月15日經(jīng)天津市醫(yī)院評審委員會審議通過，確定總醫(yī)院為天津市首家“三級甲等”醫(yī)院。1998年醫(yī)院晉升為副局級單位，并以較高分數(shù)通過了全國“百佳醫(yī)院”的評審，醫(yī)院發(fā)展經(jīng)過幾十年的積累，開始進入快速發(fā)展階段。1998年5月市委教衛(wèi)工委和醫(yī)科大學黨委對醫(yī)院領(lǐng)導班子進行了調(diào)整，新班子上任后，以黨的十五大精神為指導，統(tǒng)攬全局、突出重點，對醫(yī)院進行了大膽改革，首先提出了“振奮精神、整頓秩序、嚴肅紀律、改善服務(wù)”的十六字工作方針，調(diào)整了三分之二的科室主任，把一批年富力強的中青年骨干推上領(lǐng)導崗位，強化層次化管理，推行科主任負責制，將權(quán)力充分下放給科室，形成高效能的管理系統(tǒng)，調(diào)動了科室積極性。通過一系列的改革，職工的精神狀態(tài)和工作熱情發(fā)生了很大變化，改革初見成效。1998年7月28日醫(yī)院召開了第四次教職工代表大會，在這次大會上，健全了醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督機制，使醫(yī)院管理與決策有了更廣泛的群眾基礎(chǔ)，使職工參政議政、民主管理醫(yī)院的作用得到充分發(fā)揮。1999年5月18日醫(yī)院新門診樓投入使用，為主動適應(yīng)醫(yī)療市場需求，改變計劃經(jīng)濟的思維模式，醫(yī)院加大了管理力度和布局調(diào)整，提出了“新大樓、新機制、新管理、新氣象”的口號，對原有病區(qū)和部分科室進行了調(diào)整。門診量比上一年增加了30，775人次，全年總收入增長了30%，病床數(shù)由913張增加到1003張，病床使用率由原來的89.8%增至98.7%。<br/><br/> 現(xiàn)在的總醫(yī)院(四)<br/><br/> 2000年，醫(yī)院在前幾年宏觀改革的基礎(chǔ)上，各項管理工作進入細化階段，在科室擴充調(diào)整后，醫(yī)院著重進行了科室工作改革，推行“經(jīng)管醫(yī)師負責制”，即保證患者門診——病房——手術(shù)——術(shù)后恢復——出院隨訪的一條龍服務(wù)，全科醫(yī)護人員實行定崗定編、評聘分開、能上能下、能進能出、雙向選擇，調(diào)動了醫(yī)護人員的積極性，服務(wù)水平和醫(yī)療質(zhì)量進一步提高。與此同時醫(yī)院住院病人計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)啟動使用，各臨床科室和醫(yī)技科室全部實行計算機聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了住院病人住院登記、床位管理、計費、檢查、化驗、取藥的信息化管理。全院一級學科中西醫(yī)結(jié)合外科、二級學科的內(nèi)科、外科申報博士授權(quán)點和碩士授權(quán)點均獲得通過。2001年市委、市政府對天津市醫(yī)療衛(wèi)生資源進行重大調(diào)整，將醫(yī)院確定為天津市三大醫(yī)學中心之一，醫(yī)院搶抓機遇，制訂了醫(yī)學中心擴建規(guī)劃。實現(xiàn)如此大規(guī)模的工程，資金是重要保證，為搶機遇，實現(xiàn)醫(yī)院的跨越式發(fā)展，早日實現(xiàn)建成現(xiàn)代化醫(yī)學中心的宏偉目標，醫(yī)院積極籌措，努力運作，以求真務(wù)實的態(tài)度與中國銀行簽訂“銀醫(yī)合作”協(xié)議書，中國銀行將對醫(yī)院提供信貸、融資、結(jié)算等全方位的金融服務(wù)，全力支持醫(yī)學中心建設(shè)。2001年在天津市衛(wèi)生局評審出的14個重點學科中，我院占有3個學科，居各院之首。同時，通過幾年的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，醫(yī)院順利通過國家“九五”“211”工程的驗收，使科研水平達到一個新的高度，最大限度地發(fā)揮了社會效益與經(jīng)濟效益。2002年，醫(yī)院以思路創(chuàng)新帶動機制創(chuàng)新，引入現(xiàn)代企業(yè)管理模式，在全市醫(yī)療系統(tǒng)中率先開展ISO9001質(zhì)量體系認證工作，按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式，重新修訂了醫(yī)院的各類規(guī)章制度。加強醫(yī)院文化和內(nèi)涵建設(shè)，開展了職工素質(zhì)教育工程，分門別類地組織安排講座、培訓、研討、演講、競賽、評優(yōu)等活動。同時根據(jù)醫(yī)學中心重點學科的發(fā)展規(guī)劃，醫(yī)院還著眼于打“名牌”戰(zhàn)略，通過這些工作的開展，實現(xiàn)醫(yī)院以科技促文化，以文化促品牌的科技、文化興院雙重戰(zhàn)略。2002年8月我院引進了華北地區(qū)第一臺PET/CT(正電子發(fā)射斷層掃描儀/多排螺旋CT)系統(tǒng)，該設(shè)備是目前世界上最先進的醫(yī)學影像設(shè)備，標志著醫(yī)學影像從傳統(tǒng)的解剖診斷進入到功能、代謝、分子影像診斷水平。2003年初，我們國家遭遇了歷史上最嚴重的“傳染性非典型肺炎”疫情。4月27日起，醫(yī)院分別派出三批醫(yī)療隊支援肺科醫(yī)院，在22天的時間里，共收治了21位“非典”病人，成功搶救了8名危重非典患者，醫(yī)療隊員無一人被感染。隨著天津市疫情的進一步擴大，市委、市政府果斷決定，以總醫(yī)院為主組建海河醫(yī)院(“非典”定點醫(yī)院)，在時間緊、任務(wù)重的情況下，領(lǐng)導和職工日夜奮戰(zhàn)，于2003年5月13日正式接收病人。“非典”期間海河醫(yī)院成功搶救危重患者10人，68名確診和疑似病人治愈出院，來自總醫(yī)院和全市12家醫(yī)院的1，000多名醫(yī)療隊員無一例被感染，取得了“非典”戰(zhàn)役的全面勝利。2003年，按照“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的精神，醫(yī)院進行了建院以來規(guī)模最大的一次評優(yōu)活動，通過全院職工投票，共評選出34個先進集體，280名先進個人，醫(yī)院召開了全院大會，進行了隆重的表彰和獎勵。2003年1月，醫(yī)院舉行了朱憲彝教授誕辰100周年紀念活動，在圖書館舉行了朱憲彝教授塑像揭幕儀式，隆重悼念了這位德高醫(yī)粹的老醫(yī)學家和醫(yī)學教育家。2003年3月，醫(yī)院堅決貫徹落實市委、市政府教育衛(wèi)生資源的重大調(diào)整，按照天津市統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的需要，承擔了整建制接收天津醫(yī)科大學第三醫(yī)院的重任，在這次接收工作中，共接收醫(yī)大三院職工837人。2004年我院按照市委八屆五次全會提出的“整體推進、協(xié)調(diào)發(fā)展、追求高水平、實現(xiàn)新跨越”總體要求，將醫(yī)學中心工程建設(shè)作為醫(yī)院發(fā)展的至高點，在高水平、高質(zhì)量地進行醫(yī)學中心一期工程建設(shè)的同時，進行了二期工程建設(shè)的規(guī)劃和立項申請以及三期工程建設(shè)用地的控規(guī)，為實現(xiàn)醫(yī)學中心整體規(guī)劃奠定了堅實的基礎(chǔ)。2005年，醫(yī)院深刻領(lǐng)會十六屆五中全會精神，以醫(yī)學中心建設(shè)為基礎(chǔ)，制定了天津醫(yī)科大學總醫(yī)院“十一五發(fā)展規(guī)劃”和“十年發(fā)展規(guī)劃”，10年內(nèi)將醫(yī)院建設(shè)成三名(名院、名科、名醫(yī)、)醫(yī)院和國內(nèi)一流、亞洲先進的醫(yī)學中心。2005年5月29日，醫(yī)學中心擴建一期工程——外科大樓竣工啟用，總建筑面積6萬平方米，層高16層，設(shè)病床724張。中心設(shè)有手術(shù)室面積為5,000平方米，14間層流凈化達到萬級的手術(shù)間和2間達到百級的手術(shù)間，各層均有重癥監(jiān)護室，可為病人提供國內(nèi)一流的手術(shù)室設(shè)施及裝備。外科大樓設(shè)有普通外科、中西醫(yī)結(jié)合外科、泌尿外科、心胸外科、骨科、腫瘤科、婦科、產(chǎn)科、兒科及干部保健部、急救中心、先進的外科綜合重癥監(jiān)護病房(SICU)、及目前國內(nèi)先進的500平方米的靜脈藥物配置中心，樓頂設(shè)有現(xiàn)代化的停機坪，以備遠程急救病人使用。外科大樓還充分體現(xiàn)以人為本的設(shè)計原則，設(shè)有屋頂花園、銀行、花店、商務(wù)服務(wù)中心等，并在每3層樓之間設(shè)置一處共享空間，為患者提供優(yōu)雅、舒適、方便、高質(zhì)的醫(yī)療環(huán)境和服務(wù)。在外科大樓開業(yè)之際，《天津日報》以整版的篇幅，刊發(fā)了“亞洲醫(yī)學航母津城起航”的稿件，詳細介紹了我院今后10年的發(fā)展目標和醫(yī)學中心建設(shè)，圖文并茂，在全市醫(yī)療系統(tǒng)中引起較大反響。12月6日，外科大樓與主樓過街天橋工程竣工通行，天橋橫跨鞍山道，全長180米，高9米，寬6米，既緩解了醫(yī)院門口鞍山道上的交通壓力，又保證了東西院的人流通行安全，為醫(yī)患開通了綠色通道。隨著外科大樓的全面正式啟用，醫(yī)院對科室布局進行了重大調(diào)整，根據(jù)各科情況重新編訂了病床數(shù)量，2006年將全院病床數(shù)由原來的1043張，擴充到1600張，同時對門診就醫(yī)流程進行了調(diào)整，并對主樓住院病房進行了裝修，改善了患者的就醫(yī)環(huán)境，緩解了患者住院難、看病難的供需矛盾。2005年醫(yī)院以外科大樓啟用為契機，隨著規(guī)模的不斷擴大和醫(yī)院的不斷發(fā)展，全院醫(yī)療業(yè)務(wù)指標均顯著提高，門急診量較上一年分別增長了10.4%和18.9%，手術(shù)例數(shù)增長了8.9%，醫(yī)院呈現(xiàn)出蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的良好勢頭，進入了輝煌發(fā)展的新的歷史階段。<br/><br/> 二、醫(yī)療工作<br/><br/> 1993年6月21～24日，天津市醫(yī)院評審委員會組織了34名各方專家，分7個專業(yè)組，對我院進行了三級醫(yī)院的試評工作。試評工作嚴格按照《評審標準》和評審程序，圍繞基礎(chǔ)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風、科學管理三個重點。最終我院按千分制得分為960.20分。7月15日天津市醫(yī)院評審委員會審議通過，我院成為天津市首家三級甲等醫(yī)院。三甲達標后，1997年又開始了創(chuàng)“百佳醫(yī)院”活動，制定了一系列的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的關(guān)鍵制度，進一步強化了三級查房制度、疑難病會診制度、出院病例討論制度、術(shù)前討論及術(shù)前談話制度、首診負責制、醫(yī)療差錯監(jiān)控及處理制度，同時開展以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和滿意率、降低平均住院日、提高醫(yī)療工作效率為主題的活動，在1998年全國評審中，我院一舉通過評審，獲得全國“百佳醫(yī)院”光榮稱號，使我院在全國、全市的地位有了明顯提高，形成了以院長質(zhì)量查房為龍頭的醫(yī)療質(zhì)量管理及評價體系。1、臨床科室設(shè)置2006年，隨著外科中心大樓的全面啟用，醫(yī)院完成了臨床科室的布局調(diào)整，全院病床總數(shù)增至1600張，成為天津市乃至華北地區(qū)最大的綜合性醫(yī)院，醫(yī)院的綜合優(yōu)勢日益顯見。目前醫(yī)院科室專業(yè)設(shè)置如下：臨床科室：心臟科、腎臟科、血液科、呼吸科、消化科、內(nèi)分泌科、代謝病科、感染免疫科、急救中心、心胸外科、外科ICU、泌尿外科、骨外科、普通外科、中西醫(yī)結(jié)合外科、麻醉科、婦產(chǎn)科[婦科、產(chǎn)科、計劃生育(門診)]、兒科(兒內(nèi)科、新生兒科)、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、核醫(yī)學科、干部病房、康復理療科。醫(yī)技科室：生化檢驗室、臨床檢驗室、細菌檢驗室、免疫檢驗室、特檢中心、醫(yī)學影像科、PET-CT、放療科、超聲科、輸血科、病理科、病理生理科、藥劑科；其它：外科中心手術(shù)室、南樓手術(shù)室、門診手術(shù)室。<br/><br/> 2、醫(yī)療任務(wù)隨著醫(yī)院在我市醫(yī)學中心地位的確立，目前門診日均接待3300人次、急診400～500人次，月均出院病人2000人次，預(yù)計全年門急診接診120萬人次，出院病人2.4萬人次。病人除來自本市外，還有超過30%的病人來自全國各地，其中主要為華北、東北等地區(qū)。<br/><br/> 3、各時期醫(yī)療特色醫(yī)院經(jīng)過幾十年的發(fā)展，其醫(yī)療水平在天津市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中占有舉足輕重的地位，并在多學科發(fā)展中形成了自己的特色。<br/><br/> 建院初期，形成了國內(nèi)多個專業(yè)專家團隊，醫(yī)院科室設(shè)置較全，初步具備目前重點?？频幕A(chǔ)。在國內(nèi)較早開展開顱手術(shù)，并在本市和全國享有較高聲譽。五十年代學習蘇聯(lián)巴甫洛夫?qū)W說，學習西方先進的醫(yī)療技術(shù)，較早開展國內(nèi)角膜移植，并在國內(nèi)較早開展了低溫麻醉下心臟直視手術(shù)，在國際上有一定影響。六十年代開展內(nèi)分泌臨床工作，開始研究鈣磷代謝。為國內(nèi)內(nèi)分泌專業(yè)及開展臨床工作較早的醫(yī)院。七十年代開展起搏器及鋰電池的研究，取得突破性成功。在本市第一家開展地方性甲狀腺腫的研究和治療。八十年代泌尿外科開展腎移植手術(shù)九十例。大力開展中西醫(yī)結(jié)合臨床，如皮膚科治療，各科均設(shè)有中西醫(yī)結(jié)合門診。九十年代以來，醫(yī)院各專業(yè)全面發(fā)展，確定了我院在天津市的醫(yī)學中心地位：中西醫(yī)結(jié)合治療重型胰腺炎、重癥膽管炎、敗血癥和多器官衰竭等疑難、危重癥的治療，達到國內(nèi)先進水平;普通外科開展了肝臟和小腸移植，并在肝、膽、胰腺、乳腺、胰島細胞瘤、胃腸等常規(guī)手術(shù)的治療和腹腔鏡外科等方面達到了國內(nèi)先進水平;內(nèi)分泌科在糖尿病、甲狀腺疾病和骨代謝病治療與研究水平中居全國領(lǐng)先;神經(jīng)外科在顱腦腫瘤、脊髓腫瘤、腦動脈瘤和腦血管畸形的外科治療以及腦腫瘤的基礎(chǔ)研究等方面居國內(nèi)領(lǐng)先水平。顱腦損傷病理及臨床研究居世界先進水平;神經(jīng)內(nèi)科在帕金森氏病及其它錐體外系疾病的發(fā)病機理實驗和臨床診療的研究、癲癇的發(fā)病機理、臨床診療研究方面居國內(nèi)領(lǐng)先水平;核醫(yī)學科在甲狀腺疾病的診療和放射性核素的治療等方面居國內(nèi)領(lǐng)先水平;影像醫(yī)學科在神經(jīng)系統(tǒng)疾病、腎上腺腫瘤影像診斷、全身血管性疾病的介入治療和骨礦含量測定的研究等方面達到國內(nèi)先進水平。<br/><br/> 三、護理工作<br/><br/> 隨著六十年來醫(yī)院的不斷發(fā)展和擴大，醫(yī)療水平的不斷提高，護理隊伍的建設(shè)和護、教、研等各項工作也得到極大發(fā)展。建院初期，護理隊伍僅為50余人。1949年解放后，隨著醫(yī)院病床數(shù)的增加，護理隊伍逐步擴大到130余人。雖然文革中護理隊伍遭到破壞，但經(jīng)過1972年后陳路得副院長的大力恢復與建設(shè)，護士在數(shù)量上增加到276人，綜合素質(zhì)方面也有很大提高。近年來，隨著醫(yī)院的發(fā)展及壯大，截止2005年全院共有護理人員902人，科護士長9人，護士長58人，其中主任護師2人，副主任護師9人，取得碩士學位3人，本科學歷以上人員占7.2%，大專以上學歷人員占54.97%以上，一支高素質(zhì)的護理隊伍活躍在臨床一線。在管理機制方面，護理部于1979年在天津市率先實行“護理部主任——科護士長——護士長”三級管理體制，并逐步推廣和完善。在1998年出臺護士長任期目標責任制考核制度的基礎(chǔ)上，自2000年開始經(jīng)過多次實踐，在全市率先創(chuàng)建了護士長任期目標責任制考核模式。2001年實行新職工三年輪轉(zhuǎn)制，2002年實行護士長崗位競聘，實現(xiàn)護理人事制度的進一步改革。護理質(zhì)量管理體系逐步健全，建院初期的護士督導為醫(yī)院護理質(zhì)量的提高奠定了基礎(chǔ)，在經(jīng)歷了文革的摧殘后于1972年又重行崛起，恢復了護理質(zhì)量管理體系，重新制定出各項護理工作質(zhì)量標準，加強各項護理質(zhì)量管理。發(fā)展到今日的護理質(zhì)量管理委員會，護理質(zhì)量標準得到進一步修繕，管理職能不斷擴大，其中重點是護理質(zhì)量目標策劃;為護理服務(wù)提供過程控制;在護理工作各項環(huán)節(jié)中完成測量、分析和改進，及時采取預(yù)防、糾正措施，保證護理安全及終末質(zhì)量，做到持續(xù)改進。同時管理力度不斷加強，并于2005年7月份實行《護理質(zhì)量管理制度》，設(shè)立了專項獎勵基金，獎勵在護理工作中成績突出的科室及個人，為臨床護理質(zhì)量保駕護航。醫(yī)院各項護理規(guī)章制度及崗位職責從1946年創(chuàng)建，六十年來得到逐步健全。尤其在1993年的醫(yī)院等級評審、2003年ISO9001質(zhì)量體系認證的貫標和2005年醫(yī)院管理年及醫(yī)院等級評審(復審)具體要求的貫徹，使之得到更進一步的規(guī)范和完善，最終形成了護理程序文件、護理作業(yè)文件公共冊、護理作業(yè)文件?？苾?、護理作業(yè)文件補充冊。在醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施擴建過程中，南樓、主樓、新門診大樓、外科中心相繼竣工啟用。護理部對護理單元進行了物品的規(guī)劃、配備和區(qū)域的布局設(shè)計，達到設(shè)施標準化、規(guī)范化。隨著醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)化，醫(yī)院護理工作模式也從最初的功能制護理發(fā)展到八十年代的責任制護理。九十年代初，護理部配合整體護理的開展，首批建立了8個整體護理模式病房。二十一世紀后，隨著對整體護理工作的不斷理解，已成為護理工作的一種服務(wù)理念，并逐步得到強化，已深化到日常的各項護理工作中。1999年門診實行護士24小時導診、婦產(chǎn)科開展“嬰兒撫觸”技術(shù);2001年起每年開展“5.12”護理專家咨詢;2004年開展住院病人溫馨服務(wù)。這些特色服務(wù)項目的開展，拓展了護理服務(wù)內(nèi)涵，提升了護理服務(wù)水平。醫(yī)療水平的不斷提高，推動了護理業(yè)務(wù)新項目及科研的開展。從五十年代配合全國率先開展的“無痛分娩”、“角膜移植手術(shù)”護理，直至九十年代以后“小腸移植術(shù)”、“同種異體肝移植手術(shù)”、“同種異體心臟、腎臟聯(lián)合移植手術(shù)”、亞洲第一例“左心室輔助泵后同種異體心臟移植手術(shù)”等護理技術(shù)，都在全國范圍內(nèi)達到護理領(lǐng)先。近年來，護理部更加重視并積極開展科研工作，自1991年至今，已完成9項科研項目、5項新技術(shù)填補天津市空白、2項專利成果，分別獲得國家級、市級、局級獎項。積極開展QC小組活動，有30余項QC成果獲得國家級、市級優(yōu)秀成果獎。自建院以來，從建立院辦護校、天津市護士學校分校到天津醫(yī)科大學護理系的籌建、編寫教材、臨床教學及實習，醫(yī)院護理專家培養(yǎng)了大批中專、大專及本科護理人才，為全國及天津市的護理隊伍建設(shè)作出了貢獻。護理部還重視臨床護理人才的全面培養(yǎng)，繼續(xù)教育及對外交流在“文革”后逐漸加強，尤其是九十年代以來，護理部共承擔1項國家級和3項市級繼續(xù)教育課題，并在院內(nèi)開展初級、中級及全員護理人員繼續(xù)教育。多名護理骨干前往國、內(nèi)外著名醫(yī)學院校及醫(yī)療機構(gòu)進行深造。并多次接待加拿大、澳大利亞、日本等國際護理專家交流訪問，國內(nèi)知名醫(yī)院護理工作觀摩團兩次前來觀摩交流，對外交流活動促進了護理隊伍的素質(zhì)培養(yǎng)和梯隊建設(shè)，也極大地提高了我院護理工作在國內(nèi)外的知名度和地位。自建院以來，無論是抗美援朝戰(zhàn)爭的赴朝醫(yī)療隊、抗擊印尼海嘯國際救援隊，還是應(yīng)對國內(nèi)的地震、火災(zāi)、洪災(zāi)等重大自然災(zāi)害和突發(fā)事件，護理人員都是實施人道主義、救死扶傷的主要力量，并因此榮獲多項國際、國家授予的集體和個人獎項。特別是在抗擊“非典”戰(zhàn)役中，護理部共選派102名護理骨干，出色完成了救治任務(wù)，實現(xiàn)零感染，分別獲得國家級、市級先進個人、津門女將、三八紅旗手、新長征突擊手、優(yōu)秀黨團員等榮譽稱號。自1951年天津護理學會成立，陳路得擔任第一屆理事長以來，醫(yī)院護理人員在歷屆理事會、專業(yè)委員會擔任理事長、副理事長、主任委員、副主任委員和委員職務(wù)，承擔了大量工作，至2006年第七屆護理學會共有20名護理人員擔任各級職務(wù)，在天津護理事業(yè)發(fā)展中，體現(xiàn)了總醫(yī)院的護理學術(shù)骨干作用。自1946年建院，陳路得同志在平凡的護理事業(yè)上工作了60余載，為臨床護理、護理教育、護理管理及護理科研做出了巨大的貢獻。她幾十年如一日，忠于職守，獲得了天津市一級優(yōu)秀護理工作者稱號，并于1987年6月12日榮獲國際紅十字委員會頒發(fā)的第31屆南丁格爾獎。同時歷任第三屆全國人大代表，第五屆全國政協(xié)委員，第七屆天津市政協(xié)常委，中華護理學會常務(wù)理事，中華護理學會天津分會理事長、名譽理事長。2000年8月6日因病辭世，終年86歲。身后留下一份感人至深的遺囑：將遺體捐獻給天津醫(yī)科大學，將個人全部財產(chǎn)及南丁格爾金質(zhì)獎?wù)戮杞o醫(yī)院。她為我們樹立了一個獻身護理事業(yè)的光輝榜樣。<br/><br/> 四、科技工作<br/><br/> 科研工作是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的強勁動力，是現(xiàn)代化醫(yī)院不可或缺的重要組成部分。作為天津市大型醫(yī)學中心之一，我院始終堅持科教興院戰(zhàn)略，以臨床應(yīng)用研究為主體，以基礎(chǔ)研究為依托，逐年、逐步加大科研經(jīng)費投入。醫(yī)院重視科研管理，注重人才培養(yǎng)和學術(shù)梯隊建設(shè)。數(shù)年來成果卓著、人才輩出，學術(shù)水平穩(wěn)步提高。“九五”期間，我院承擔局級及以上科研項目92項，共獲得資助292.1萬元。而“十五”期間，無論課題項目數(shù)還是課題經(jīng)費均取得了長足的發(fā)展。僅2005年一年所取得的經(jīng)費數(shù)就相當于“九五”期間的兩倍。從1996年始10年間共對138項課題進行了鑒定工作。其中“十五”期間，有80%的鑒定項目達到國際水平。1996年～2005年，我院共獲得天津市科技獎62項。而在近五年中，獲得的高級獎項數(shù)目明顯提高，特別是在自然科學獎中，有了新的突破。近十年來，我院大力開展新技術(shù)工作，并將這些技術(shù)按照國家要求應(yīng)用于臨床，有247項新技術(shù)填補了天津市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的空白。近五年，其項目數(shù)是前五年的兩倍。十年來，我院發(fā)表的學術(shù)論文數(shù)始終位于天津市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的前列，共發(fā)表3239篇學術(shù)論文。近五年來，我院更加重視科研論文發(fā)表的層次和水平，被SCI收錄的論文也逐年增多。為了與國際接軌和趕超國際先進水平，我院鼓勵科研人員積極參加國內(nèi)外學術(shù)交流。參加中華醫(yī)學會及其各級分會主辦的學術(shù)會議,使本院醫(yī)師籍此捷徑迅速獲得相關(guān)科技信息，了解國內(nèi)外同專業(yè)的發(fā)展概貌。我院與中華醫(yī)學會天津分會合作，結(jié)合繼續(xù)醫(yī)學教育，先后承辦“全國骨質(zhì)疏松學術(shù)研討會”?！叭珖改c動力學術(shù)會議”、“骨科進展研討會”、“華北地區(qū)醫(yī)學影像放射學會議”，“呼吸衰竭、肺部感染、SARS”、“北方醫(yī)學科技論壇2003’防治傳染性非典型肺炎學術(shù)研討會”、“全國心臟介入會議”、“全國磁共振學術(shù)會議”，多層面的學術(shù)交流，提高了我院科技工作者的學術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進了對自身位置的客觀審視，并增強了危機意識和緊迫感。學科是醫(yī)院科研工作乃至醫(yī)療、教學、預(yù)防工作的重要支撐。重點學科是醫(yī)院的主干學科，其發(fā)展和水平集中代表了醫(yī)院的特色和優(yōu)勢，是牽動醫(yī)院科技進步、帶動其他學科共同發(fā)展的龍頭。集中力量建設(shè)高質(zhì)量、有特色的學科，使之成為高等院?？茖W研究中心和高層次人才的培養(yǎng)基地，是一項帶有戰(zhàn)略性的措施“211工程”是我國教育部實施科教興國戰(zhàn)略的重要舉措之一，旨在推進高等教育的發(fā)展、提升高等教育的整體水平。我院“中西醫(yī)結(jié)合臨床外科學科”、“影像醫(yī)學與核醫(yī)學學科”、“神經(jīng)外科學與神經(jīng)病學學科”和“內(nèi)分泌學科(臨床)”被列入天津醫(yī)科大學“,211工程”重點建設(shè)行列。醫(yī)院非常重視重點學科的建設(shè)，及時總結(jié)并認真解決重點學科中出現(xiàn)的各種問題，不斷注入資金，為重點學科的發(fā)展注入活力。按照學科建設(shè)規(guī)劃，政府撥款255萬元。我院在克服各種困難后，自籌經(jīng)費440萬元，其中80%用于購置學科建設(shè)需要的大型儀器、設(shè)備，以及改善重點學科的實驗條件，提升科研水平。2002年國家教委對天津醫(yī)科大學“211工程”建設(shè)項目進行整體驗收，驗收專家組一致認為：各學科均已按天津醫(yī)科大學“211工程”重點學科建設(shè)計劃，圓滿地完成了各項建設(shè)內(nèi)容，全面實現(xiàn)了項目預(yù)期建設(shè)目標，高質(zhì)量、超額完成了各項任務(wù)，取得了多項代表學科發(fā)展水平的標志性成果。2001年6月我院“神經(jīng)外科學與神經(jīng)病學學科”、“內(nèi)分泌與核醫(yī)學學科”、“影像醫(yī)學學科”三個學科入選市級重點學科。2004年又有6個學科成為校級重點學科，他們是：“骨科學學科”、“婦產(chǎn)科學學科”、“消化病學學科”、“呼吸病學學科”、“心內(nèi)科學學科”、“感染科學學科”?！熬盼濉逼陂g醫(yī)院又進一步確立了院級重點學科，其目的是通過3-6年的院內(nèi)資助，使這些重點學科在科學研究和技術(shù)創(chuàng)新方向上上一個新臺階，目標是有能力承擔部、市級課題和引進“拳頭”技術(shù)，力爭在某個領(lǐng)域居本市的龍頭地位，進而邁向國內(nèi)領(lǐng)先水平。首批列入院級重點學科的是“婦產(chǎn)科學學科”、“皮膚病學學科”、“呼吸病學學科”、“心內(nèi)科學學科”、“泌尿外科學學科”和“麻醉學學科”。為了促進科技創(chuàng)新工作，我院鼓勵具有自主知識產(chǎn)權(quán)的課題申報，同時鼓勵申報專利?！笆濉逼陂g，我院共獲得專利19項。已有3項科研成果成功進行了轉(zhuǎn)化。2000年，《科技通訊》創(chuàng)刊，旨在宣傳我院科技工作、鼓勵先進、挖掘人才、創(chuàng)建環(huán)境、促進科技工作的開展。目前已出版10余期，成為我院重要的科技工作宣傳工具。<br/><br/> 科技工作(二)<br/><br/> “十五”期間，我院藥物臨床試驗基地達到6個。同時積極拓展臨床藥理研究領(lǐng)域，臨床藥理研究涉及的科室已經(jīng)達到30個。承擔國家食品藥品監(jiān)督管理局臨床藥理研究任務(wù)100余項。在抗擊非典取得階段性勝利的時候，在院領(lǐng)導的支持下，成功地舉辦了由天津市科委、天津市衛(wèi)生局、天津醫(yī)科大學主辦海河醫(yī)院承辦的“北方醫(yī)學科技論壇2003’防治傳染性非典型肺炎學術(shù)研討會”。中共中央政治局常委，天津市委書記張立昌和天津市市長戴相龍親切會見了與會的專家，天津市副市長張俊芳在會上致辭，市委常委陳超英也參加了這個會議，并就天津的抗擊非典工作主持了專家座談會。該論壇會在全國引起極大反響，天津媒體以及全國數(shù)家網(wǎng)站均進行了廣泛報道。實驗室是科研工作的基地，是醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的重要內(nèi)容?！笆濉逼陂g，我院投巨資重新建設(shè)了5000m2的實驗中心;為方便學術(shù)交流，又在新實驗中心修建了設(shè)施完備、功能現(xiàn)代的科學會議廳，并安排專人實施管理、維護和服務(wù)工作，科學會議廳面向全院的科技工作開放。新實驗中心的建立，顯著改善了醫(yī)院的科研環(huán)境和科研條件；1998年底，國家中醫(yī)藥管理局出臺了《中醫(yī)藥科研實驗室分級登記管理辦法》，并于1999年7月開始受理。我院根據(jù)實驗室建設(shè)規(guī)劃和發(fā)展目標，以及市衛(wèi)生局的通知精神，于2005年9月及時組織中西醫(yī)結(jié)合外科“消化病理學與病理生理學實驗室”和中醫(yī)科“中藥藥理學實驗室”進行中醫(yī)藥科研實驗室的二級登記申報工作，并于當年順利通過了專家評審。<br/><br/> 五、教學工作<br/><br/> 建院初期天津中央醫(yī)院的醫(yī)療水平屬國內(nèi)一流。由于技術(shù)實力雄厚，全國10余所醫(yī)學院校紛紛派來學生實習，如私立遼寧醫(yī)學院、國立北京大學醫(yī)學院、國立山西醫(yī)學院、河北省立醫(yī)學院、燕京大學社會學系、國立江蘇醫(yī)學院、國立中央大學醫(yī)學院、上海同德醫(yī)學院、國立西北大學醫(yī)學院、國立河南大學醫(yī)學院等。實習專業(yè)以臨床醫(yī)學為主，還有藥學、護理、麻醉等專業(yè)實習，實習學生總數(shù)可達70人。另外，根據(jù)政府衛(wèi)生部辦院宗旨要求各中央醫(yī)院為地方醫(yī)院訓練臨床人員，天津市總醫(yī)院(中央醫(yī)院)負責河北、河南、山東、山西、熱河、察哈爾、綏遠七省及北平、天津、青島三市地方醫(yī)院的專業(yè)人員培訓，列入計劃的有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、眼科、耳鼻喉科、放射科進修班每期一年，有明確的培養(yǎng)目標及教學計劃和要求。1953年，受衛(wèi)生部委托舉辦第一期全國神經(jīng)科進修班。1956年天津醫(yī)學院成立后，總醫(yī)院為基礎(chǔ)醫(yī)學教研室輸送了一批講師和教授。被國外著名學者稱為“中國鈣磷代謝知識之父”的著名內(nèi)分泌專家朱憲彝教授首任天津醫(yī)學院院長兼總醫(yī)院院長;趙以成教授為我國杰出的神經(jīng)外科創(chuàng)始人;總醫(yī)院腦系科成為我國神經(jīng)外科的發(fā)源地;影像醫(yī)學是神經(jīng)放射學的發(fā)祥地;我國實施第一例開顱手術(shù)的是趙以成教授;第一批開展心臟直視手術(shù)的是張?zhí)旎萁淌?我國首次創(chuàng)用脊柱截骨術(shù)治療強直性脊柱類駝背畸形的第一人是劉潤田教授，第一本《頭顱CT診斷學》問世的作者是吳恩惠教授;出版第一本《皮膚病學》的作者是朱德生教授;打開中西醫(yī)結(jié)合治療急腹癥第一頁的是吳咸中教授;進入地甲腫防治領(lǐng)域第一人是朱憲彝教授;總醫(yī)院在內(nèi)科內(nèi)分泌與代謝、腹部外科、胸部外科、泌尿外科、骨科、婦產(chǎn)科、腦系科及耳鼻喉科等?？萍夹g(shù)方面在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位，形成了具有?？铺厣木C合性教學醫(yī)院。70年代受國家衛(wèi)生部委托舉辦內(nèi)分泌、影像醫(yī)學、神經(jīng)病學部辦班108期。培養(yǎng)學員3000余名。隨著醫(yī)學院教學規(guī)模的不斷擴大，80年代醫(yī)院配合醫(yī)學院開辦了繼協(xié)和醫(yī)院之后第二家醫(yī)學系八年制，培養(yǎng)了八屆近160名學生。創(chuàng)辦了全國第一家本科護理系，以后相繼開辦了生物醫(yī)學工程系、影像醫(yī)學系及麻醉專業(yè)和兒科專業(yè)。醫(yī)院有教師745人，其中教授(主任醫(yī)師)、副教授(副主任醫(yī)師)374人，高級職稱教師占全院教師總數(shù)50.2%，教師中博士學位、碩士學位453人，占教師總數(shù)60.8%，博士生導師47人，碩士生導師185人，1名工程院院士，12名政府授銜專家，享受政府津貼44人，具有副高級以上技術(shù)人員460人。醫(yī)院教學基礎(chǔ)設(shè)施完備，可容約500余名學生上理論課，有電教室、多媒體演播制作室、技能訓練室、示教室近30余間，還有16個教研室、教學辦公室、資料室、印刷室等。醫(yī)院設(shè)有7個研究所，2個博士后流動站，2個一級博士授權(quán)點。醫(yī)院設(shè)有66個科學研究實驗室，設(shè)備先進齊全，萬元以上實驗儀器1156臺(件)，可供七年制學生和研究生作科研課題。醫(yī)院圖書館藏書3.56萬余冊，期刊類744種，其中外文刊物134種，中文刊物610種，有2000余種英文全文數(shù)據(jù)庫(軍圖)，6000余種中文全文數(shù)據(jù)庫(清華同方)，圖書館實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化，配備電腦65臺，24小時開放為教師和學生提供文獻查詢和上網(wǎng)閱讀服務(wù)。醫(yī)院承擔著醫(yī)科大學醫(yī)學系八年制、七年制、五年制、醫(yī)學影像系、護理系、衛(wèi)生系、生物醫(yī)學工程系、麻醉專業(yè)、兒科專業(yè)、護校教學任務(wù)以及醫(yī)科大學成教學院、二級學院部分教學任務(wù)。自1999年開始承擔中西醫(yī)結(jié)合國際學院臨床醫(yī)學系留學生英文教學任務(wù)。臨床醫(yī)學是一門實踐性很強的學科，醫(yī)院在多年的教學中，把“三基”訓練貫徹于醫(yī)療、教學的始終。形成從主任到主治醫(yī)師、住院醫(yī)師的以突出醫(yī)學基本功的傳、幫、帶傳統(tǒng)，無論是見習醫(yī)生、實習醫(yī)生還是進修醫(yī)生都能感受到醫(yī)院的教學氛圍，90年代以來，醫(yī)院教師在天津市、醫(yī)科大學等多媒體課件比賽、青年教師講課大賽，外語講課大賽頻頻獲獎、名列前茅。醫(yī)院的三級醫(yī)師查房數(shù)年如一日，以其為主線涵蓋了二級學科總查房、教學查房(英語教學查房)、示教查房，專家評教查房，以及各種病例討論(疑難、術(shù)前、出院、死亡病例)等。濃厚的學術(shù)氛圍培育和造就了中青年教師，潛移默化地激勵了年輕醫(yī)師的帶教意識，同時也培養(yǎng)了各級醫(yī)師臨床思維的能力，使他們在這片醫(yī)學的沃土中茁壯成長。人才是醫(yī)院發(fā)展后勁的體現(xiàn)，是醫(yī)院的希望與未來。十年樹木，百年樹人。醫(yī)院經(jīng)過創(chuàng)業(yè)奮進和多年的教學磨練，訓練了一支奉獻于臨床教育事業(yè)的，穩(wěn)定的專家隊伍和逐步成長的中青年骨干教師。我院老一輩醫(yī)學教育家朱憲彝教授，忠誠黨的教育事業(yè)，傾注了全部心血;趙以成教授嚴謹教學，誨人不倦;俞靄峰教授心凝醫(yī)壇半世紀，桃李滿天下，魂系婦孺五十載，豐功留中華;以及醫(yī)院名譽院長吳恩惠教授一生以“止于至善”為座右銘永遠勤勉，并于2006年榮膺國家級教學名師;德高望重的神經(jīng)內(nèi)科陳世畯教授，高超的教學技藝，崇尚“懸壺濟世”的醫(yī)德;浦佩玉教授心系事業(yè)，別無他求。他們?yōu)槿藥煴淼慕處燂L范給我們教師以最寶貴的精神財富，作為楷模帶出了一批批醫(yī)德高尚、業(yè)務(wù)精湛、為人師表的中青年師資隊伍?？傖t(yī)院人換了一批又一批，然而“嚴謹、求精、奉獻、攀登”的精神卻永遠的保留和繼承下來。文革后恢復高考以來，我院培養(yǎng)醫(yī)學專業(yè)本科生4022名(按實習生人數(shù)統(tǒng)計、不包括理論授課及各小系學生人數(shù))，已培養(yǎng)研究生1782名(不包括在學的)，已培養(yǎng)留學生253名，還培養(yǎng)了27名來自15個國家的研究生，其中有4名博士生，接受了來自16個國家的42名進修生、國外醫(yī)學院實習生。最早培養(yǎng)的神經(jīng)外科、內(nèi)分泌學科、中西醫(yī)結(jié)合臨床外科、神經(jīng)放射學科的學員已成為全國各醫(yī)院學科的奠基人。培養(yǎng)的學生遍布國內(nèi)外，部分已走向領(lǐng)導崗位，部分已成為學科帶頭人或?qū)I(yè)的技術(shù)骨干，他們在學術(shù)領(lǐng)域醫(yī)療技術(shù)方面所取得的成績得益于總醫(yī)院這片教學沃土中的醫(yī)療實踐和刻苦鉆研，得益于老一輩醫(yī)學專家、教育家言傳身教，無私奉獻。<br/><br/> 六、醫(yī)院管理<br/><br/> (一)管理體制<br/><br/> 1951年按照天津市衛(wèi)生局第一屆衛(wèi)生工作會議精神，醫(yī)院加強和改進了制度建設(shè)，建立了院務(wù)委員會集體領(lǐng)導制。1978年，在黨的十一屆三中全會的路線、方針、政策的指引下，醫(yī)院廢止了“文革”中形成的黨政合一的革命委員會體制，實行了醫(yī)院黨委領(lǐng)導下的院長、科主任負責的新領(lǐng)導體制，明確科室職責，逐級建立健全崗位責任制。特別是進入九十年代以來，在鄧小平南巡《講話》的指引下，醫(yī)院進行了全面的管理體制改革，并經(jīng)過幾年的深入與發(fā)展，逐步將管理模式向更高的標準推進，逐步適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。1998年以后，根據(jù)市委教衛(wèi)工委決定，醫(yī)院實行了黨委保證監(jiān)督下的院長分工負責制。2002年5月，醫(yī)院在全市衛(wèi)生系統(tǒng)率先啟動ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認證工作，多次聘請國內(nèi)、外專家將ISO9001:2000版醫(yī)院質(zhì)量管理體系的《要求》、《實施指南》對全院中層領(lǐng)導干部進行了講解，編訂了我院《管理公共冊》、《護理公共冊》、《護理專科冊》、《臨床公共冊》等全部醫(yī)技科室和職能處室作業(yè)文件。為更好地落實質(zhì)量管理工作，在加強院長質(zhì)量查房工作的同時，醫(yī)院還按照“三級PDCA循環(huán)”(PDCA循環(huán)即“戴明環(huán)”，P-PlanD-DoC-CheckA-Action)標準，增加了職能處室預(yù)查房工作，使醫(yī)院管理工作向著科學化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，使此項工作在衛(wèi)生部醫(yī)院等級評審工作中發(fā)揮了較大的作用。<br/><br/> (二)人才培養(yǎng)<br/><br/> 醫(yī)院始終重視人才培養(yǎng)工作。建院初期，一批協(xié)和醫(yī)院、北大醫(yī)院、齊魯醫(yī)院和歐美留學歸國的醫(yī)學專家如：朱憲彝、趙以成、吳英愷、俞靄峰、虞頌庭、王忠誠、張?zhí)旎荨埑纱?、郭倉、王世勛、楊濟、步豐駒、袁佳琴、梁華堂等匯集我院。六十年代人員培養(yǎng)的主要模式：送學校脫產(chǎn)學習、送有關(guān)兄弟單位進修、在實際工作中培養(yǎng)。“九五”期間：醫(yī)院制定了《天津醫(yī)科大學百萬元青年人才培養(yǎng)基金實施方案》，同時啟動了該項培養(yǎng)工程，在此期間，醫(yī)院不斷加強人才工作管理和人才隊伍建設(shè)，全面提高學科隊伍的整體素質(zhì)。全院人才隊伍顯現(xiàn)出三個明顯特點：一是學科、學術(shù)帶頭人隊伍年輕化。二是學科隊伍整體趨向高學歷化。三是中青年技術(shù)骨干已成為醫(yī)院醫(yī)、教、研工作的主力軍。“十五”期間，根據(jù)醫(yī)科大學建設(shè)的總體發(fā)展和“211”工程的建設(shè)目標，緊密圍繞重點學科建設(shè)，以培養(yǎng)重點學科中青年學科帶頭人和創(chuàng)新梯隊為核心，以全面提高專業(yè)技術(shù)隊伍素質(zhì)為重點，建立和完善人才引進、培養(yǎng)、遴選和使用的有效機制，培養(yǎng)了一批有專業(yè)技術(shù)專長并在國內(nèi)外具有一定知名度的學科帶頭人和學術(shù)帶頭人。建立一支年齡、知識、職稱結(jié)構(gòu)合理，醫(yī)、教、研綜合實力強，重點學科優(yōu)勢突出，具有創(chuàng)新精神和能力的專業(yè)技術(shù)隊伍。2002年底，醫(yī)院出臺了《天津醫(yī)科大學總醫(yī)院新世紀人才選拔實施辦法》和《天津醫(yī)科大學總醫(yī)院青年專業(yè)技術(shù)骨干選拔實施辦法》?！熬盼濉薄笆濉逼陂g，醫(yī)院先后推薦優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員參加了市131人才工程、衛(wèi)生局優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人員、天津醫(yī)科大學跨世紀人才及青年技術(shù)骨干、新世紀人才選拔。并于2003年、2005年、2006年選拔出三批院級新世紀人才及青年技術(shù)骨干。目前，醫(yī)院有天津市“131”人才醫(yī)科大學跨世紀人才19人，醫(yī)科大學青年技術(shù)骨干32人，醫(yī)科大學新世紀人才5人，院級新世紀人才31人，院級青年技術(shù)骨干25人。54人享受政府特殊津貼，2人獲得國家人事部突出貢獻專家稱號，天津市榮譽授銜專家5人，天津市授銜專家7人。2003年、2005年我院均被評為天津醫(yī)科大學師資隊伍建設(shè)先進集體。<br/><br/> (三)人才梯隊</p><p>全院在編在崗職工2439人，專業(yè)技術(shù)人員2176人，其中高級職稱人員409人，中級職稱人員845人,初級職稱人員922人。博士學位人員84人，碩士學位239人。博士生導師42人，碩士生導師169人。醫(yī)、教、研人員(691人)中：高級職稱比例為40.65%;具有碩士及以上學位(323人)比例為46.75%，其中45歲以下人員(498人)中碩士及以上學位(235人)比例為47.2%，博士學位(66人)比例為13.26%;45歲及以下(37)正高級職稱人員(151)為24.5%;40歲以下(85人)副高級職稱人員(199人)為42.7%;醫(yī)教研隊伍平均年齡為40.6歲?！?11工程”重點建設(shè)學科醫(yī)療、教學、科研隊伍(142人)，具有碩士及以上學位(90人)比例為63.4%;其中45歲以下人員(103人)中具有碩士及以上學位(71人)比例為69%、博士學位(30人)為29%。其中40歲以下人員(80人)中具有碩士及以上學位(59人)比例為73.8%、博士學位(26人)為32.5%。多數(shù)“211工程”重點建設(shè)學科均由中青年專家擔任學科帶頭人。醫(yī)療人員691人，護理人員938人，技術(shù)人員383人，其他專業(yè)技術(shù)人員164，行政后勤人員263，床位和醫(yī)療人員比：1：0.48，床位和護理人員比：1：0.65。<br/><br/> (四)設(shè)備管理</p><p>利用外國政府貸款和自籌資金，引進一流設(shè)備，服務(wù)于我院科、教、研及臨床，造福百姓。從引進我國第一臺大型貴重精密醫(yī)療儀器設(shè)備CT機,到90年代利用法國政府貸款引進的數(shù)字胃腸機、各種X光機。利用銀行貸款引進的MRI設(shè)備。利用以色列貸款引進的ECT設(shè)備。以及CT、LA、X刀、CR、藥物濃度檢測儀、流式細胞儀、激光共聚焦顯微鏡、手術(shù)導航系統(tǒng)等。醫(yī)院注重進行大型貴重儀器設(shè)備成本效益分析，合理使用大型檢查設(shè)備，陽性診斷率高。同時醫(yī)院制定設(shè)備折舊、收入還款制度，提高了設(shè)備投資效益。利用先進的設(shè)備使我院培養(yǎng)了大量人才，發(fā)表論文數(shù)千篇，解決了許多臨床疑難問題，進入21世紀利用以色列政府貸款引進PET—CT設(shè)備，其主要用于早期腫瘤診斷及轉(zhuǎn)移瘤的診斷。先進的設(shè)備、領(lǐng)先的技術(shù)為我院醫(yī)、教、研整體水平與國際先進水平接軌奠定了堅實的基礎(chǔ)。截至目前醫(yī)院擁有萬元以上先進醫(yī)療設(shè)備近2301臺套，設(shè)備注冊資金超過4億元。<br/><br/> (五)后勤管理<br/><br/> 改革開放后，進一步明確了后勤管理的職能，既要保證全院的水、電、氣、制冷、供暖、通訊、物資供應(yīng)、洗滌及日常維修的正常運轉(zhuǎn)，全心全意為醫(yī)、教、研服務(wù)、為職工服務(wù)。2003年我院開始做ISO9001-2000質(zhì)量管理體系認證工作，通過幾次內(nèi)審后勤處建立和完善了各項管理制度、各項崗位職責和考核標準，建立程序文件及作業(yè)文件80余個，逐步形成了一套較為完整的管理制度。明確后勤服務(wù)質(zhì)量目標是主動、及時為全院各臨床科室服務(wù)，基本做到三下(下收、下送、下修)，保證三通(水通、電通、氣通)，不發(fā)生兩漏(漏水、漏電)，做到兩滿意(職工、患者滿意)。醫(yī)院快速發(fā)展的大好形勢及醫(yī)院現(xiàn)代化設(shè)備和先進技術(shù)的引進，使后勤工作涉及的范圍和知識面越來越廣，針對后勤工種多、技術(shù)性強、攤子大、范圍廣的特點和職工年齡偏大，整體文化層次偏低的情況。后勤領(lǐng)導班子從管理上注重全員教育，提高后勤隊伍的整體素質(zhì)，圍繞醫(yī)院的中心工作有針對性的開展專項教育，狠抓崗位責任制和崗位技術(shù)培訓，樹立“以病人為中心”的思想，開展承諾服務(wù)，以辛苦我一人，方便第一線的敬業(yè)愛崗精神，積極主動的為臨床一線服務(wù)，下收下送，維修上門已經(jīng)堅持多年。結(jié)合質(zhì)量管理體系認證和醫(yī)院等級評審對后勤工作的要求建立和完善了各項管理制度，做到凡事“有章可循”、“有據(jù)可查”、“有人負責”、“有人監(jiān)督”的工作機制，使職工在制度的約束下形成統(tǒng)一的模式，促進了工作效率和服務(wù)質(zhì)量的提高，后勤服務(wù)保障為醫(yī)院整體工作正常運轉(zhuǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。<br/><br/> 七、黨建和精神文明建設(shè)<br/><br/> (一)黨的建設(shè)<br/><br/> 院黨委認真貫徹黨的路線、方針、政策，發(fā)揮保證、監(jiān)督和政治核心作用，落實科學發(fā)展觀，團結(jié)和帶領(lǐng)職工堅持正確的辦院方向，為人民的健康事業(yè)做貢獻。院黨委一貫堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，不斷探索和實踐黨建工作新思路、新方法，從組織、思想和作風等方面加強和改進醫(yī)院黨的建設(shè)。建立黨員教育基地，以最佳黨日、主題實踐活動、黨員佩戴黨旗上崗、一個黨員一面旗幟、民主評議黨員等活動為載體，強化黨員教育管理，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。經(jīng)過多年發(fā)展，醫(yī)院現(xiàn)有11個黨總支、65個黨支部，1090名共產(chǎn)黨員。1999年，院黨委獲天津市教衛(wèi)系統(tǒng)先進黨組織。2003年被中組部授予“抗擊非典型肺炎先進黨組織”。<br/><br/> (二)思想政治工作<br/><br/> 院黨委堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全院職工，不斷提高職工綜合素質(zhì)。對全院職工進行政治理論教育、愛國主義教育、形勢政策教育、法制教育、職業(yè)道德教育，大力加強精神文明建設(shè)，并有針對性的開展思想政治工作，保證了職工隊伍思想健康向上和醫(yī)院正確的辦院方向。在歷次抗洪救災(zāi)、抗震救災(zāi)和防治非典型肺炎和印尼海嘯國際救援等“急、難、險、重”任務(wù)重，均出色的完成了任務(wù)。2002年，院思想政治工作研究會獲全國“衛(wèi)生行業(yè)思想政治工作優(yōu)秀研究會”。<br/><br/> (三)統(tǒng)戰(zhàn)工作<br/><br/> 醫(yī)院現(xiàn)有市人大代表1人、政協(xié)委員5人、民主黨派的成員191人、無黨派人士和各類統(tǒng)戰(zhàn)人士逾千人。院黨委堅決貫徹新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作方針，對統(tǒng)戰(zhàn)人士政治上充分信任，工作上大膽使用，對僑聯(lián)和民主黨派組織大力支持。在堅持德才兼?zhèn)湓瓌t的前提下，對民主黨派和無黨派人士放手使用。大力支持民主黨派組織開展活動。調(diào)動積極性，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)人士投入醫(yī)院發(fā)展建設(shè)和各項工作中的作用。<br/><br/> (四)精神文明和醫(yī)院文化建設(shè)<br/><br/> 多年來院黨委以醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)為主線，大力加強精神文明建設(shè)，逐步建立《醫(yī)德醫(yī)風考核標準》、《醫(yī)務(wù)人員言行舉止行為規(guī)范總體要求》、《各科室崗位文明服務(wù)用語規(guī)范及忌語》、《實行規(guī)范化文明服務(wù)對患者的承諾》、《廉潔行醫(yī)若干規(guī)定》、《違反服務(wù)承諾責任追究有關(guān)規(guī)定》、《工休座談會制度》等20項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。全院職工以病人為中心，文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到患者好評，每年患者表揚信和錦旗多達500余件。在院黨委的領(lǐng)導下，醫(yī)院文化建設(shè)蓬勃開展，“質(zhì)量永恒，誠信無限。文明優(yōu)質(zhì)，持續(xù)改進”的理念深入人心;院歌、院徽、《總醫(yī)院人》刊物等激勵和凝聚著人心;醫(yī)院積極開展各類文體活動，極大的活躍職工文化生活。先后組織了多次大型歌詠比賽。組建民樂隊、西樂隊、男女聲合唱隊、時裝表演隊、足球隊、乒乓球隊等，聘請藝術(shù)院校和專業(yè)團體教師定期來院輔導。經(jīng)過多年發(fā)展，我院職工文體活動水平得到大幅提升，多次在全國、市、區(qū)級比賽中奪魁。醫(yī)院被評為全國百佳醫(yī)院，連續(xù)多年被評為天津市文明單位。</p>